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1.应聘职员正在资历初审通事后，须于2026年2月8日24:00前竣事缴费。闭系用度遵循云南省繁荣和更始委员会、云南省财务厅确定的职业单元应聘职员资历考查收费程序每科50元收取。
参观及格的应聘职员参与体检。由云南日报报业集团构制应聘职员到指定病院举办体检，体检用度由参与体检职员自理。应聘职员为孕产妇正在孕产期的，经病院确认同以申请延期体检，待坐褥事后或受孕终止，按邦度闭系战略产息假完结一个月内举办体检。体检项目和程序遵循《公事员委派体检通用程序（试行）》及操作手册施行。应聘职员对体检结论有疑难，应正在接到体检结论告诉之日起5个任务日内提出复检申请，由雇用单元构制一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘职员不按章程时代参与体检视为自愿放弃，不予聘任。
职业单元公然雇用任务应服从《职业单元人事收拾回避章程》（人社部规〔2019〕1号）。雇用单元担当人和任务职员正在发展公然雇用时，涉及与应聘职员有配偶闭连、直系血亲闭连、三代以内旁系血亲闭连、近姻亲闭连和其他支属闭连的，自己应主动申请回避。
此类岗亭公然雇用不担当现场、短信或来电报名。应聘职员可登录云南网（网址：//）或云音信客户端按以卑鄙程举办报名：
抵达笔试最低及格分数线的应聘职员按照笔试劳绩由高到低的依次，遵循参与口试人数与企图雇用人数3:1的比例确定进试职员。口试前，由雇用单元对应聘职员举办资历复审，资历复审时产生因职员放弃或资历复审不足格等状况而导致未抵达口试比例的岗亭，按笔试劳绩由高到低依次举办递补，递补后仍未抵达口试比例的岗亭按本质及格人数发展口试。免笔试岗亭，按本质报名审核通过的人数发展口试。
资历复审及格的应聘职员进试。口试满分100分，全豹岗亭设最低及格分数60分，等额口试的岗亭设最低及格分数70分。口试当天参与口试人数与企图雇用人数达不到3:1比例的，不再举办递补，按本质参预人数举办口试。全豹岗亭口试劳绩低于最低及格分数线者和等额口试劳绩低于最低及格分数线者，均不得进入下一闭头。口试闭键参观应聘职员专业才力及符合岗亭条件的营业本质与任务才具等。
（一）归纳劳绩满分100分，按笔试劳绩占40%、口试劳绩占60%的比例合成，免笔试应聘职员的口试劳绩即为归纳劳绩。
按照归纳劳绩按从高到低依次，遵循企图雇用人数等额确定参观对象。由云南日报报业集团构制发展参观任务，接纳实地参观或信函参观等方法，参观实质闭键搜罗政事本质、德性人格、才具本质、心情本质、研习和任务展现、遵纪遵法、正直自律等情状。同时核实参观对象是否适应应聘岗亭资历前提、供应的应聘新闻和闭系质料是否切实确凿等情状。参观结果动作确定聘任的闭键凭据。
本次笔试参照《职业单元公然雇用分类考查大家科目笔试考查提纲（2026年版）》，考查分为2个种别：归纳收拾类（A类）、社会科学专技类（B类），每个种别分辨举办《职业才具目标实验》和《归纳操纵才具》考查。《职业才具目标实验》考查时限为90分钟，满分为150分，《归纳操纵才具》考查时限为120分钟，满分为150分。
（一）公然雇用通告通过云南省人力资源和社会保险厅（网址：//hrss.yn.gov.cn/）和云南网及云音信客户端面向社会揭橥，后续闭系雇用新闻请实时闭切云南网及云音信客户端。因查看其他渠道舛误新闻变成的报考失误，由应聘职员自行担当。
登录云南网（网址：//）或云音信客户端进入报名界面，按报名编制提示填写注册新闻上传近期懂得免冠电子照片（禁止应用美颜、滤镜等效用摄影上传；电子证件照为JPG或JPEG方式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，蓝底或白底均可）填写报名新闻周详查对报名新闻并确认后提交审核守候审核审核通事后举办网上缴费缴费凯旋后正在章程时代内打印准考据。
资历初审由云南日报报业集团担当，采用筹算机和人工审核相纠合的方法举办。所学专业不正在选定的参考目次中，但与岗亭所条件的专业类同的应聘职员，可能主动闭联雇用单元确认报名资历。资历审查贯穿公然雇用全进程，任何闭头呈现应聘职员不适应股历前提的，解除应聘或者聘任资历。云南日报报业集团正在24小时内竣事审核。应聘职员可同步初审结果。
（二）笔试劳绩、口试劳绩和归纳劳绩四舍五入后均保存至小数点后2位。如产生归纳劳绩相通情状，以口试劳绩高者排前。
5.应聘职员报名确认后，其报名新闻不得更改。填报新闻不确凿、不切实的，变成的悉数后果由应聘职员担当；
职业单元公然雇用进程中，对违反雇用秩序的应聘职员、雇用单元和雇用任务职员遵照《职业单元公然雇用违纪违规举止措置章程》（人力资源和社会保险部令第35号）举办措置。
适应本通告闭系岗亭前提条件的职员均可报名。详细雇用规模和前提，详睹《2026年上半年云南日报报业集团公然雇用职员企图外》。报名职员岁数正在18周岁以上、38周岁以下，博士或具有中级职称的规则上正在43周岁以下，具有副高级及以上职称的规则上正在53周岁以下。岁数筹算截止日期2026年2月1日。
注：2026年结业生供应学历、学位证书或就业推举外等；中级及以上职称职员供应学历、学位证书、职称证书和任务通过证实等报考岗亭所条件的闭系证书、证件；留学职员须供应训导部留学效劳核心外洋学历学位认证书。以上质料以拍摄或扫描的方法筑制成电子文档（方式为jpg或pdf，图像懂得，文档巨细把握正在5M以内），上传至指定邮箱：，邮件题目固定方式为：“岗亭代码+姓名+身份证号”。未按条件上传闭系质料或质料方式不适应条件的，均视为报名无效。
每个岗亭的缴费人数与企图雇用人数不低于3:1方能开考。未抵达3:1的，按照缴费人数予以淘汰或解除。雇用急需紧缺专业时间岗亭，经主管部分审核赞成报云南省人力资源和社会保险厅核准后可放宽开考比例职称证书是什么。雇用企图淘汰通告于3月4日前正在云南网及云音信客户端宣布。
4.报名时，应聘职员务必正在提交报名新闻前郑重查对，确保新闻无误，报名时所填专业应遵循结业证上的专业名称填写（含括号内的专业倾向），因不确凿填写专业名称，导致资历复审时因专业不符无法通过的，由应聘职员自行担当；
（三）本通告附件与通告具备划一功用，请报考职员周详阅读。因不服从章程或私人疏忽变成报考失误激发的悉数后果由自己自行担负。
注：现场报名时代：2026年2月2日至2月6日，上午9:00至12:00，下昼14:00点至18:00；地方：云南省昆明市西山区日新中途516号云报传媒广场A座21楼C区。
由云南日报报业集团按照参观、体检结果确定拟聘任职员，拟聘任职员名单正在云南省人力资源和社会保险厅宗派网站（网址：）和云南网及云音信客户端面向社会公示，公示期为5个任务日。公示期满，对没有反驳或反应的题目不影响聘任的职员，经主管部分审核赞成后，报云南省人力资源和社会保险厅经管聘任手续。对公示时代反应有影响聘任的题目并查实的，不予聘任；对反应的题目偶然难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决心是否聘任。
此类岗亭应聘职员正在章程的时代内持《云南日报报业集团2026年上半年公然雇用副高及以上专业时间职员报名外》、自己身份证、结业证、应聘岗亭所需的资历证书、任务通过证实等质料的原件和复印件到云南日报报业集团招考办公室现场报名，招考办公室任务职员对应聘职员报名资历举办现场审核，资历审核及格的视为报名凯旋。
附件1：2026年上半年云南日报报业集团公然雇用职员企图外附件2：2026年上半年云南日报报业集团公然雇用报名外
1.受到党纪、政务处分刻日未满或者正正在担当秩序审查的；正正在担当邦法侦察尚未作出结论的；
前期报名阶段已确认并缴费的应聘职员不行改报其他身分。报考岗亭被解除的应聘职员正在章程时代内未改报或资历初审未通过的，将正在报名完结后，从原缴费渠道退还报名用度。
对待报考岗亭被解除且已缴费的应聘职员，许诺改报适应前提的其他岗亭，可正在2026年3月4日9:00至16:00，登录云南网或云音信客户端，采选改报其他适应前提的岗亭哈尔滨证件制作，改报审核通过即视为改报凯旋。
1950年3月，云南省委结构报《云南日报》正式创刊。2001年9月，创制云南日报报业集团，是省委直属公益二类职业单元。目前，云南日报报业集团具有以《云南日报》为龙头，以全省党政音信第一端云音信客户端、全省独一省级要点音信网站云南网为重心，遮盖各平台的全媒体传达编制，主管主办7报7刊7网3端，受权运维闭系政务揭橥、政务散布平台，承筑运维云南省南亚东南亚区域邦际传达核心，扶植云南省媒体调解要点实行室。
云南日报报业集团公然雇用职员35名。详细雇用岗亭及雇用前提，详睹《2026年上半年云南日报报业集团公然雇用职员企图外》（附件1）。
2.通过资历初审并缴费凯旋的应聘职员须于2026年3月29日10:30（A类为3月28日10:30）前上岸云南网或云音信客户端打印准考据。
7.好高骛远或以其他不正当手腕获取考查资历的应聘职员，解除本次应聘资历。
2.因不法受过刑事刑罚的职员职称证书是什么、被辞职中邦党籍的职员、被辞职公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联结惩戒对象的职员，以及国法法则章程不得雇用为职业单元任务职员的其他情状的职员。凡存正在违法不法记载的，一律不予聘任；
3.应聘职员私人电子照片确认上传后无法更改，因照片非自己、照片混沌变形等因由，导致后续考查进程中产生无法进入科场、无法通过资历审查等题目的，由应聘职员自行担当；
本次公然雇用职员纳入职业单元编内职员收拾，施行邦度和云南省职业单元正在任正在编任务职员工资相闭战略章程。
笔试劳绩设最低及格分数线，应聘职员可于2026年5月15日前正在云南网及云音信客户端查看及格分数线。未抵达及格分数线的应聘职员不得进入后续雇用闭头。
笔试详细考查地方、科场计划以准考据上的条件为准，应聘职员须凭准考据和身份证原件按章程时代到指定科场参与笔试。适应岗亭雇用前提，岗亭6的应聘职员免笔试。
（二）本次公然雇用考查专业目次参考训导部宣布的专业目次，搜罗：研商生训导学科专业目次（2022年）、通俗上等学校本科专业目次（2025年）。
口试时代、地方等事宜将另行通告告诉，请应聘职员闭切云南网及云音信客户端职称证书是什么，坚持电话贯通。
笔试劳绩于2026年5月15日前，正在云南网及云音信客户端宣布。劳绩宣布后3日内担当应聘职员分数查疑申请（查疑类型：参与考查但分数为零分的职员、未缺考但被标帜为缺考的职员、对违纪状况有反驳的职员）。应聘职员正在适应查疑状况下，凭自己身份证、准考据到云南日报报业集团（电话）申请查疑，过期不再受理。
坚决德才兼备的用人程序，遵循“公然、平等、角逐、择优”的规则，面向社会，公然报名，团结考查职称证书是什么，归纳评定，择优聘任。
（四）本次雇用考查不指定考查教导用书，也不举办或委托任何机构举办考查教导培训班，请应聘职员不要相相信何相闭的散布倾销质料，免得被骗受愚。
